Organization
사명 및 비전
신라백은 지속적인 성장과 함께 기업의 사회적 책임 및 환경 경영에 대한 노력을 확대해 나가고 있습니다. 그 결과, 신라백은 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위해 최선을 다하고 있습니다.
관리
사업 활성화 부서는 신약 연구 개발부터 생산 및 마케팅에 이르기까지 전체 과정을 총괄합니다.
환경
환경적 책임 – 자원 효율성, 재활용, 폐기물 처리, 탄소 배출.
직원
인적 자원을 개발하고 직원들이 업무에 집중할 수 있는 직장을 만들기 위한 노력.
사회
공정한 근무 시간, 직원 복지, 다양성 존중, 아동 노동 고용 제한, 그리고 근로자의 안전과 건강.
서비스 및 역할
저희의 핵심 임무 중 하나는 지속 가능한 규정 준수 계획(SCP)을 강화하고 추진하는 것입니다. SCP는 최고 경영진, 노동조합, 인사/안전보건 부서와의 협력을 통해 제안 및 개발되었으며, 브랜드 및 법적 요구사항, 핵심성과지표(C-KPI) 구성 요소에 대한 피드백, 위험 평가, 공장 현황 등을 기반으로 합니다. SCP는 효과적인 이행 여부를 평가하기 위해 최소 연 2회(4월 및 7월) 검토 및 수정됩니다.
